ЭТО ВСЕГДА СЕРЬЕЗНО. ВО-ПЕРВЫХ, ПОТОМУ, ЧТО В РАБОЧЕМ КОЛЛЕКТИВЕ МЫ ПРОВОДИМ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ СВОЕЙ АКТИВНОЙ ЖИЗНИ. А ВО-ВТОРЫХ, ПОТОМУ, ЧТО СО СЛОЖИВШИМИСЯ ОТНОШЕНИЯМИ, КАК БЫ ОНИ НИ РАЗВИВАЛИСЬ,
В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРИХОДИТСЯ ЧТО-ТО ДЕЛАТЬ. И ХОРОШО, ЕСЛИ СТРАСТЬЮ НА РАБОТЕ ВОСПЫЛАЛИ ДВОЕ СВОБОДНЫХ ЛЮДЕЙ. ХОТЯ БЛИЗОСТЬ ОБЪЕКТА ЧУВСТВ И ОТВЛЕКАЕТ ОТ РАБОТЫ, ПО КРАЙНЕЙ МЕРЕ СОВЕСТЬ ЧИСТА И ВОЗМОЖНА СЧАСТЛИВАЯ РАЗВЯЗКА. НО ЗАЧАСТУЮ КАК МИНИМУМ ОДИН ИЗ ВЛЮБЛЕННЫХ ОКАЗЫВАЕТСЯ ЖЕНАТ. А ТО И ОБА.
И, КАК НИ КРУТИ, В ЭТОМ СЛУЧАЕ ВСЕ ЗАКАНЧИВАЕТСЯ ПЛОХО-ЛИБО ДЛЯ РОМАНА, ЛИБО ДЛЯ СЕМЬИ. ЕСЛИ ПЕРВОЕ, ТО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ БЫВШИМ ВЛЮБЛЕННЫМ СТАНОВИТСЯ НЕПРИЯТНО, А ТО И НЕВЫНОСИМО. И ПРИХОДИТСЯ МЕНЯТЬ РАБОТУ... А ЕСЛИ ВТОРОЕ - САМА ЗНАЕШЬ... СЧАСТЬЕ, ПОСТРОЕННОЕ НА ЧУЖОМ НЕСЧАСТЬЕ, ИМЕЕТ СВОЙСТВО ЗАКАНЧИВАТЬСЯ ТАКЖЕ ВНЕЗАПНО, КАК НАЧАЛОСЬ.
Тип отношений: НАЧАЛЬНИК - ПОДЧИНЕННЫЙ
Либо девушка стремится вступить в нерабочие отношения с шефом, либо начальница жаждет заполучить понравившегося сотрудника. Что делать во втором случае - тема скорее для мужского журнала. Рассмотрим первый.
Цель: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
Конечно, есть шанс добиться повышения по службе благодаря роману с боссом, однако если ты при этом не очень ценный профессионал и не трудоголик (работа в постели — не в счет), вряд ли секс поможет. Преуспевающий мужчина всегда в первую очередь думает о деле и только во вторую - о теле... А если ты прекрасный работник и настроена пахать не покладая рук ради успешной карьеры, то причем тут секс? Лучше не попадать в паутину неформатных отношений, если, конечно, ты не сходишь с ума от страсти к своему боссу. В этом случае - хоть в омут с головой, никто и ничто тебя не сможет остановить.
Цель: ВЫГОДНОЕ ЗАМУЖЕСТВО
Вариант 1. Ты молодая и красивая, он солидный и успешный — почти принц на белом коне. Правда, женат. Ну и что с того? - решаешь ты. Начинаешь строить глазки, надевать возбуждающие платья, покупать духи с феромонами... Вроде действует! Результат... Думаешь, развод босса и шикарный отдых на Канарах? Отнюдь! Куда реальнее — увольнение. Либо ему рано или поздно надоест игра в кошки-мышки, либо жена почувствует неладное и заглянет к мужу на работу осмотреться по сторонам. В любом случае виновата и уволена будешь ты.
Вариант 2. Ты все так же привлекательна, а он не женат. Вот удача! - кажется тебе. Не факт. Скорее — повод призадуматься. Если он уже начальник и до сих пор не женат, значит, почему-то не спешит связывать себя обязательствами. Причины могут быть самыми разными - от крайней степени жадности до нетрадиционной сексуальной ориентации. Как бы там ни было, женить на себе босса тебе вряд ли удастся. Максимум — «поматросит и бросит».
Тип отношений: РЯДОВЫЕ СОТРУДНИКИ
Вариант 1:оба неженаты. Это самый удачный случай, можно сказать, образцовый и желательный. Ведь на работе у вас есть все шансы хорошо узнать друг друга, ты можешь увидеть, насколько избранник ответственен, аккуратен, внимателен, пунктуален и тому подобное. Однако любовь - это костер, который горит, пока в него бросают дрова, и гаснет, когда идет дождь. Участники служебного романа буквально вынуждены ежедневно общаться, независимо от настроения и самочувствия, а такая «обязаловка» рано или поздно может стать напрягающей и привести к разрыву. Что в этом случае ожидает бывших возлюбленных - нетрудно догадаться. Совместный труд начинает напрягать, и кому-то приходится искать новую работу.
Вариант 2: кто-то один женат. Сердцу, как говорится, не прикажешь. Да, случается, что дома не все гладко, что отношения в семье не клеятся. Если замужем ты, а он свободен, ситуация гораздо перспективнее, чем когда наоборот. Потому что решение в случае чего принимать тебе. Конечно, в развитии отношений могут сыграть роль разные личные факторы — наличие у вас с мужем детей, твое собственное отношение к мужу, степень доверия к людям... Но если женат он, поверь, лучше не связываться. Потому что при таком раскладе может случиться скандал такой силы, к которой ты окажешься не готова. Например, приходит жена твоего возлюбленного на работу и направляется прямиком к директору - выяснять, что это у вас тут за бардак происходит. Или еще хуже - нападает на тебя прямо с порога с кулаками и криками: «Ты, сука, куда лезешь? У нас дети!». Поверь, такое случается сплошь и рядом, ведь отдавать своё никто не любит, и женщины на многое готовы пойти, защищая семью.
Вариант 3: оба женаты. Это совсем плохой расклад. Хуже не придумаешь! Даже если кто-то из вас готов пойти на развод, не факт, что вы оба в результате решитесь сказать в глаза близким людям (в смысле супругам) ужасные слова. Зачастую такие ситуации длятся годами в ожидании развязки и так ничем и не заканчиваются. А попасть в западню сложных отношений на работе, согласись, хуже, чем если бы двое женатых людей повстречались при других обстоятельствах. Ведь отступать некуда, разве что, опять же, уволиться...
А ТЕПЕРЬ ПОСМОТРИМ НА ВСЕ ЭТО ГЛАЗАМИ НАЧАЛЬНИКА.
Что хорошего может быть в том, что у сотрудников роман? Да ровным счетом ничего! Ведь в результате в этих отношениях так или иначе приходится участвовать буквально всему коллективу. К примеру, рассмотрим роман между начальником и подчиненной .Даже если фаворитка шефа не имеет никаких преимуществ перед коллегами, окружающие всегда подозревают, что к ней отношение особое. И начинают судачить. И портится рабочая атмосфера. А девушка, идущая на роман с начальником, скорее всего, рассчитывает на подарки и привилегии.
При этом начальники ой как не любят, когда их считают обязанными и качают права! Или возьмем вариант, когда рядовые сотрудники воспылали страстью друг к другу. Полностью ли они отдаются работе? Наверняка переписываются в мессенджерах, пересматриваются, уединяются, ссорятся, мирятся — в любом случае производительность их труда падает, а зарплата остается прежней. Видимо, именно потому, что найти аргументы в защиту служебных романов непросто, на многих фирмах неформатные отношения запрещены административным порядком.
В общем, служебный роман - тема весьма непростая. Поэтому прежде чем принять приглашение шефа вместе пообедать, либо прежде чем строить глазки симпатичному сотруднику, хорошенько подумай, какую цель ты преследуешь и готова ли к возможным последствиям.