Женский коллектив: цветник или гадюшник?

Женский коллектив: что в нем плохого?

1. Конкуренция в коллективе, состоящем только из дам, основывается не на деловых качествах, а на красоте, внешнем виде и близости к начальству.
2. Женщинам кажется нормальным постоянно просить друг друга о помощи (например, о подмене). Конечно, ничего не имеем против случаев, когда речь идет о больных детях и настоящих проблемах. Но когда приходится отказываться от личных дел ради коллеги, которая попросила подменить ее на время ее загула, – это слишком.
3. В женском обществе всегда найдется «самая умная и мудрая сова», советы и ворчание которой придется выслушивать на каждом шагу. А спорить с ней – себе дороже.
4. Будучи интровертом, в женском коллективе выжить почти нереально. Здесь не принимают одиночного плавания: придется либо подстраиваться под интересы коллег, либо становится «изгоем» коллектива.
5. Будьте готовы к тому, что в женской команде интерес к вашей личной жизни будет неподдельный. И не рассчитывайте на искренние сопереживания и поддержку, а лучше приберегите личные дела для близких друзей вне работы.

Кодекс чести, или как не стать частью «гадюшника»

• чтобы стать частью коллектива (именно частью, а не копией коллег), принимайте активное участие в жизни офиса: поливайте иногда цветы, убирайте рабочее место, предлагайте всем чай, когда сами решили попить, угощайте сотрудниц конфетами и печеньем, мойте, как и все, общую посуду и т.д.;
• сразу проясните, какие в коллективе сложились негласные правила, традиции и ритуалы, и старайтесь их соблюдать, если они не граничат с вашими моральными взглядами;
• не будьте скрытными, но и не рассказывайте о себе слишком личное: всегда можно выбрать истории, которые подойдут для невинных обсуждений с коллегами;
• сразу откажитесь от участия в офисных сплетнях и пересудах, не вступайте в споры и перепалки, будьте аккуратны с тем, что вы говорите и кому говорите;
• но и не одергивайте своих коллег от сплетен: это вызовет недоброжелательность с их стороны. Если им нравится, пусть чешут языками, сколько им захочется;
• не забывайте про эмоциональность женской сущности: подавайте информацию мягко и просто. Всех женщин волнуют детали, а сущность всегда остается в стороне;
• не завязывайте роман с кем-то из работы. Прекрасная половина вашего коллектива вам этого не простит.

Но не все же так плохо в женском коллективе?

• Подменишь ты, подменят и тебя. Женская солидарность не имеет границ: здесь тебя всегда прикроют, дадут денег в долг и угостят.
• В экстренных случаях всегда можно найти нужную вещь: таблетку, тампон, колготки и т.д.
• У коллег женского пола всегда можно найти телефоны проверенного гинеколога, рецепт вкусного пирога и контакты всяких «полезных» людей.
• Тебе не придется выслушивать мужские разговоры «о бабах, футболе и машинах» и терпеть их похмельные лица (конечно, не исключено, что в женском коллективе такое встречается, но реже – это факт).
• С женщинами можно посмеяться над женскими проблемами и слабостями, и им не придется объяснять, почему у тебя болит живот и что такое ПМС.