38fdfac5c531e12e
Милалинк
Авторизация

Стоит ли возвращаться обратно на старое место работы

Стоит ли возвращаться обратно на старое место работы
При уходе со старого места работы, всегда существует вероятность того, что вы можете вернуться туда снова. Но насколько хороша такая идея, и какова вероятность, что может вас там ожидать, и как нужно себя вести?

Причины для ухода из компании могут быть разными, равно как и причины возвращения. Вам будет намного легче влиться в работу, вы уже знаете все условия и принципы, руководство знает о ваших навыках и достижениях. Но не все может быть так просто.

Хорошая встреча


Не надо бояться зайти в знакомую дверь, если вы сохранили отличные отношения с руководителем. После работы в другом месте какое-то время, вы уже стаи обладателем дополнительных навыков и опыта, а значит, можете сойти за достойного кандидата. Большинство работодателей, хорошо относится к бывшим работникам, которым хочется вернуться. Это говорит о том, что организация имеет положительный имидж и тут хотят работать.

Не стоит бояться, что на вас будут косо смотреть. Поиск новых возможностей в профессиональной сфере является нормальным явлением. Даже, если вас когда-то сократили, а вы потом обратно вернулись. Данный способ намного лучше, чем частая смена работодателей и нерегулярная подработка, все вас поймут.

Но следует иметь ввиду, что компании всегда развиваются. Может измениться руководство, стратегия, и вы должны принимать эти перемены и то, что нужно будет учиться всему заново. Не стоит возвращаться к прошлым привычкам.

Прошлые размолвки


Если вы увольнялись из организации по причине возникшего конфликта с руководством или коллективом, то необходимо несколько раз подумать перед возвращением, даже, если предложена более высокая должность и зарплата. Существует вероятность, что все повторится заново, если причины вашего ухода еще актуальны.

Уровень конкуренции


Некоторые из работодателей не любят брать бывших сотрудников к себе на работы. В особенности, если они начинают метаться между компаниями, где ведется открытая конкуренция. Здесь необходимо очень внимательно оценить свои возможности и предложения, так как может быть очень высокой вероятность того, что назад вас уже не примут. Не каждому работодателю понравится, если вы придете к его конкуренту и расскажете об особенностях прошлой работы, так как может быть именно это будет использовано против него. И каким тогда будет возвращение на старое место? Понятно, что оно может даже не произойти.


Авторизация
лучший сайт где можно скачать шаблоны для dle 11.3 бесплатно